第131章
因此,上午一般就分给了江小满负责。 下午的时候,则是由江小满和胡春花一起。 这样,上午备菜准备午饭这些的时候,也不会只让王大妈一个人辛苦。 至于打扫,也已经分成了一人一天。 不过,江小满会多一天。 因为每周一,胡春花都要去后勤部开会。 上午教了那些小朋友几个生字和拼音,又给两个还不会自己拿筷子独立吃饭的小朋友喂了饭。 江小满累得都要坐在椅子上睡过去了。 就是王大妈也有些吃不消。 对胡春花说:“春花,你要不申请看看,能不能再来一个人?” 胡春花也很苦恼。 之前的育红班规模,她们三个人是绰绰有余的。 奈何手足口病的事情之后,家属区的那些人突然觉得自家单位的育红班也不错。 至少吃得是放心的,老师也负责。 这个年纪的孩子,没有什么比安全更让父母挂心。 结果这段时间以来,育红班的小朋友人数不断的增长。 要不是胡春花及时阻止,以教室不够,坐不下为理由,说不定还能增加。 “我从来也不知道,原来咱们医院职工里有这么小孩。”胡春花叹气,摇头道:“之前我给小满弄工作的事情,在副院长那边说了,就三个人。” 王大妈气死了。 她今天一顿饭下来,手都开始抖了。 为了这十几二十块钱的工资,干着比那些搬运工都要累的活儿。 王大妈表示十分不满。 那些工厂的搬运工,那一个月至少有三十几块钱了。 “那个时候多少人,现在多少人?”话说完,王大妈突然从胡春花为难的表情上看出了什么来。 蹭的一下就站起来,道:“是不是柳美霞?” 柳美霞是后勤部的主任如果她不允许的话,胡春花的确要不到工作名额。 胡春花当然可以去找副院长。 可当初是她信誓旦旦的说了承诺,这才过了多久? 胡春花也挺要面子的一个人。 况且,作为下属,三天两头的去找顶头的领导说事情。 虽说胡春花也看不惯柳美霞,可也知道这样的行为是非常不好的。 这点做人的道理,她还是知道的。 “我就知道是她!”王大妈也气得不行,偏偏又说不出来什么。 最后火气明明到了最上头的时候,还有泄了这股气,还要反过来安慰胡春花。 “没事,我明天多做一点就好了。零嘴什么的我不卖了,就专门做饭。” 江小满坐在一旁,看着这两人都快抱在一起哭了。 不由得有些无奈。 在一旁提醒他们。 “其实,你们是不是忘记了一件事?” 江小满虽然不是主要做育红班财务的,但现在的学费都很清楚,是可以算出来的。 育红班现在的盈利模式和王大妈每天的营养安排,其实要盈利是不可能的。 但是,当医院的职工都把孩子交到医院的育红班,这是不是证明,医院的育红班做得好? 不仅如此,这样医院还不用担心自己的优秀医生会跳槽。 别以为八十年代就不会有跳槽这样的事情了。 只是比较少,而且不会像后世的猎头公司那样,做得那么明显。 而且,操作起来也比较麻烦。 但,这样的事情还是存在的。 这是一个很好维系职工和医院关系的桥梁。 晏晏说得头头是道。 奈何王大妈和胡春花都有些没听懂。 最后,江小满只好道:“我的意思是,春花姐,你可以想办法向医院那边申请,扩大育红班了。” 胡春花其实还没有从刚才的疑惑中反应过来,嗯嗯啊啊的应声。 说完,又仿佛刚听见江小满的话似的,过了三四
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