第131章
因此，上午一般就分给了江小满负责。 下午的时候，则是由江小满和胡春花一起。 这样，上午备菜准备午饭这些的时候，也不会只让王大妈一个人辛苦。 至于打扫，也已经分成了一人一天。 不过，江小满会多一天。 因为每周一，胡春花都要去后勤部开会。 上午教了那些小朋友几个生字和拼音，又给两个还不会自己拿筷子独立吃饭的小朋友喂了饭。 江小满累得都要坐在椅子上睡过去了。 就是王大妈也有些吃不消。 对胡春花说：“春花，你要不申请看看，能不能再来一个人？” 胡春花也很苦恼。 之前的育红班规模，她们三个人是绰绰有余的。 奈何手足口病的事情之后，家属区的那些人突然觉得自家单位的育红班也不错。 至少吃得是放心的，老师也负责。 这个年纪的孩子，没有什么比安全更让父母挂心。 结果这段时间以来，育红班的小朋友人数不断的增长。 要不是胡春花及时阻止，以教室不够，坐不下为理由，说不定还能增加。 “我从来也不知道，原来咱们医院职工里有这么小孩。”胡春花叹气，摇头道：“之前我给小满弄工作的事情，在副院长那边说了，就三个人。” 王大妈气死了。 她今天一顿饭下来，手都开始抖了。 为了这十几二十块钱的工资，干着比那些搬运工都要累的活儿。 王大妈表示十分不满。 那些工厂的搬运工，那一个月至少有三十几块钱了。 “那个时候多少人，现在多少人？”话说完，王大妈突然从胡春花为难的表情上看出了什么来。 蹭的一下就站起来，道：“是不是柳美霞？” 柳美霞是后勤部的主任如果她不允许的话，胡春花的确要不到工作名额。 胡春花当然可以去找副院长。 可当初是她信誓旦旦的说了承诺，这才过了多久？ 胡春花也挺要面子的一个人。 况且，作为下属，三天两头的去找顶头的领导说事情。 虽说胡春花也看不惯柳美霞，可也知道这样的行为是非常不好的。 这点做人的道理，她还是知道的。 “我就知道是她！”王大妈也气得不行，偏偏又说不出来什么。 最后火气明明到了最上头的时候，还有泄了这股气，还要反过来安慰胡春花。 “没事，我明天多做一点就好了。零嘴什么的我不卖了，就专门做饭。” 江小满坐在一旁，看着这两人都快抱在一起哭了。 不由得有些无奈。 在一旁提醒他们。 “其实，你们是不是忘记了一件事？” 江小满虽然不是主要做育红班财务的，但现在的学费都很清楚，是可以算出来的。 育红班现在的盈利模式和王大妈每天的营养安排，其实要盈利是不可能的。 但是，当医院的职工都把孩子交到医院的育红班，这是不是证明，医院的育红班做得好？ 不仅如此，这样医院还不用担心自己的优秀医生会跳槽。 别以为八十年代就不会有跳槽这样的事情了。 只是比较少，而且不会像后世的猎头公司那样，做得那么明显。 而且，操作起来也比较麻烦。 但，这样的事情还是存在的。 这是一个很好维系职工和医院关系的桥梁。 晏晏说得头头是道。 奈何王大妈和胡春花都有些没听懂。 最后，江小满只好道：“我的意思是，春花姐，你可以想办法向医院那边申请，扩大育红班了。” 胡春花其实还没有从刚才的疑惑中反应过来，嗯嗯啊啊的应声。 说完，又仿佛刚听见江小满的话似的，过了三四
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