年年（h，1v1）_第21章

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第21章

政等方面，还是没问题的，至少可以先把公司框架搭起来，后续陆先生招到人了，我们这边的人再回去就是了。” 陆川双眸一亮：“会不会太麻烦了？” “不麻烦。” “我们是有储备人员的。”张秘书笑道：“不会有任何问题。” “那就麻烦了。” 陆川同意了这事儿。没什么大不了的，又不是技术人员，只是行政等方面而已，问题不大。何况如果自己和应如初两个人慢慢来，起码也得半个月乃至一个月才能把框架搭起来，那太浪费时间，时间，就是金钱啊！至于人情，之后有的是机会、办法还，无需担心此事。 “不麻烦，应该的，我一定竭尽所能挑选精兵强将过来。” 张秘书连忙表示不麻烦。陆川点头：“至于人员工资，借调过来之后就由我们这边发放，另外，不要强迫他们，强扭的瓜不甜，不过工资方面，愿意过来的，在借调期间工资提升百分之十。” 前世当了十几年社畜、员工。陆川可太清楚绝大部分员工的想法和心思了。别给我吹什么狼性文化。也别特么给我画饼。更别搞PUA那一套。大家都真诚一点。人家员工就是来搞钱的，你把钱给足了，人家自然卖力给你做事儿。工资三万？那公司是我家，老板让我干啥我干啥！工资一万+？有提成、加班还有加班费？没问题，愿为老板赴汤蹈火。工资五千，加班？加班费、福利有吗？没有免谈，就算有，也还得看我心情。工资一千五？他妈的，老板在吗？给我来一杯咖啡，不！加！糖！很简单的道理，要想马儿跑，就得给马儿吃草。想要员工做事儿努力，就得给人家把工资开足咯！不过陆川也不是傻子，人还没来直接就双倍工资甚至更多，那是钱多了烧得慌，以应天时金融的工资水平，肯定不低，加百分之十，已经很高了。想要再加？等以后盈利了，或是有成果了，再加不迟。至于福利待遇··· 那自然是尽可能向大厂看齐，等以后赚钱了，超越大厂也不是不行。加班？陆川决定用自愿加班原则。愿意加就加，加班费一分不会少。不过这些都是后话。 “可是董事长的意思是，工资由我们这边···” “张秘书。”陆川轻叹：“如果这么做，我是不是成吃软饭的了？” “抱歉，我没这个意思。那就按陆先生的意思办。” “嗯，多谢。” “对了，还有个事儿，招牌。” “公司招牌、LOGO，都还没设计，张秘书你有没有熟人？最好是明天就能用上，可以加钱。” “不需要什么大牌设计师，我只看效果，不看名气。” “至于设计要点和相关元素，就两个，也好有‘未来感、科技感’。” “这事儿不难。”张秘书接下活计：“可以做到。” “明天抽调员工过来之前，能安装妥当。” “麻烦了！” “···” ······ 去应如初家的时候，已经下午四点多。这次陆川没空手。买了一大包水果。烟酒就算了。应如初表示家里不缺，买点水果意思意思就成，甚至如果全按她的意思，是水果都不用买。但空手陆川还真不大好意思。不过，他多虑了。一见面，应天石便咧着大嘴、笑容灿烂，拉着陆川嘘寒问暖，甚至直接把自己的宝贝女儿都丢在一旁，导致应如初觉得自己备受冷落。至于应母，则像是应如初的成熟版。漂亮、知性、落落大方。面对陆川，也是笑吟吟的，表现得体，不会让陆川感觉到任何不适。席间，应天石拉着陆川喝酒，陆川也不好拒绝。最后双双醉倒，还是应如初母女俩将他送到卧室，不然，怕是得睡餐厅了。应天石也没好到哪儿去。小老头儿心情好，对陆川这个女婿满意至极，一来二去就多喝了几杯，想不醉都难。一番洗漱后。应如初蹑手蹑脚，想溜去陆川的房间照顾他来着，却被悄然等在客厅的母亲抓个正着。 “这么晚了，去哪儿啊？” “啊？妈？你怎么在这儿？”应如初脑袋顿时一缩，正在琢磨借口呢，却见老妈拍了拍身旁的沙发：“过来坐。” “喔。” 她连忙乖乖过去。老妈拉着她的手，语重心长道：“我也是从年轻人过来的，你们年轻人的心思，我怎么可能不懂？” 一句话，给应如初说的害羞极了。 “其实，我，咳咳。” “我都懂，没什么见不得人的。”应母拍了拍她的手：“我要说的不是这个，而是，你是真喜欢他，离不开他？” “嗯。” 说起这事儿，应如初没有犹豫，立刻点头应下。 “那，他是有真本事，还是吃软饭？” “妈？！”应如初不满道：“当然是有真本事了。” “急了。”母亲呵呵一笑：“我不是质疑他，而是想说，如果你离不开他，而且他是有真本事，是靠着本事入你眼的，你就得做好准备了。” “准备？什么准备？”应如初一愣。 “当然是···” 母亲幽幽叹息：“你的眼光高，我比谁都清楚，既然你能看上，那就证明他的本事绝对是不错的，有本事，又有你帮衬着，只要不出意外，未来的成就不会低。” “换言之，一个有本事的男人，偏偏你还离不开，你应该做好什么准备？” “男人这种生物，只要喘气儿，就没有不好色的。” 说到这里，她露出自嘲的笑容。应如初尴尬，有些话，张了张嘴，却又不知道该怎么说。 “你以为你爸那些破事儿我不知道？” “只不过是聪明的女人从不给自己找麻烦就是了。” “当然，你跟我不一样，你有我们当后盾，任何选择都承受得起，但总之，你得做好准备就是了。” “好了，我这老太婆睡不着说点胡话，你也别往心里去，去吧，找你的男朋友去。” 随即，她轻飘飘起身，往卧室去了。应如初静坐了片刻后，也起身，目的地依旧不变。他喝醉了，总得照顾他吧？ ······ 翌日，清晨。鸿鼎国际C座楼下，陆川两人跟张秘书一行撞个正着。足足二十人的队伍，精气神十足，一看就是精兵强将。 “叫陆总。” 张秘书当即笑着开口。 “陆总好！” 他们朗声开口，同时，一个个略带好奇的盯着眼前这个年轻人。这就是拿下董事长千金的人么？帅，果然帅~！第39章打工人更懂打工人 “等等，怎么是他？！” 人群中，有一个中分青年看清陆川的长相后，立刻爆发瞳孔地震。身边的中年女同事好奇：“你认识？” “···” “陆川啊，高考满分那个。” “我还在网上骂过他呢。” 噗？！女同事嘴角一抽，低语道：“那这个秘密你可得藏好了，不然有你好果子吃，我可听说董事长已经内定了这个女婿，天塌不变的那种，一旦被别人知道了，你这好工作也就到头了。” 我能不知道吗？中分男脸色发苦，随即猛的看向女同事：“刘姐，你不会卖我吧？” “看你表现咯。” 女同事捂嘴偷笑。 ······ “人都到齐了。” 一声陆总好之后，张秘书上前：“都是精兵强将，立刻就能着手开始工作，另外还有几个人，我安排他们买相关办公用品去了，应该一个小时内就会来报道。” “招牌、LOGO等也都已经安装完毕。” “另外，陆总。” “我也向你报道。” 陆川眨了眨眼：“张秘书，你的意思是？” “董事长吩咐的。”她笑道：“未来科技刚成立，正是缺人手的时候，我的能力勉强还过得去，所以我之后的任务，就是辅助陆总处理未来科技的各种事务。” “希望陆总不要嫌弃才好。” “怎么会？那可太好了，也难为应叔舍得。” 陆川喜出望外。有个得力的秘书，是真的能省力不少啊！可不仅仅是因为她长得漂亮。更不是因为什么有事秘书干，没事那啥秘书的。陆川现在也没心思去想那些杂七杂八的，而是要一门心思将未来科技做起来，把YH739找出来！毕竟，未来科技可不仅仅只是为了制造载人潜水器而已，同时，也是陆川走向未来的起点。如果计划不出太大差错，那么未来，自己懂得的知识、技术，都会越来越多、越来越丰富，而要将其实现，则必然是需要一个团体，上下拧成一根绳，共同努力的。未来科技，就是这一根绳。虽然现在还只是‘细线’，但也正因如此，才要迅猛发展，专心做事儿。 “董事长对陆总可是真的当成亲儿子对待了，怎么会舍不得？” 张秘书笑着替应天石说好话。 “咱们别在这儿站着了，都上去吧。”陆川摆摆手：“都上去说。” “好的，请。” 陆川转过身，只是一眼，就颇为满意。他在大厅墙上，写楼层信息的板块中，一眼便瞧见了十八楼的‘未来科技’。银色的字体，科技感十足。 LOGO的标志，则是一只简化的‘数字眼球’。就像是终结者的视角一般，很有未来感。 “看见一角未来么？” 陆川笑了。喃喃道：“我们未来科技，可不仅仅是要看见一角未来而已，还要将其牢牢握在手中啊。” 二十余人，一个电梯自然是坐不下了。两个电梯就刚好。张秘书干活儿很到位，很细心。这么短的时间内，甚至电梯按钮上的图案，都换成了未来科技的LOGO。电梯门一开，入目所及，整个走廊以及公司前台，都充斥着‘未来’、‘科技’相关的元素。相关的招牌也早已安装妥当，十分得体。 “张秘书，厉害！” 陆川对其竖起大拇指，后者微笑道：“陆总有什么不满意的可以提出来，我立刻联系人过来整改。” “很不错了，尤其是在这么短的时间内。” “目前，就这样吧。” 陆川表示很满意。开门后，大家鱼贯而入。张秘书提醒道：“陆总，咱们要不要先去会议室开个会？” “不用。” 陆川摆手：“浪费那时间干嘛？” 随即，他就在大厅内，朗声道道：“大家停一下，工作上的事，我会安排张秘书告诉你们，至于其他的···我觉得没什么意思。” “画饼？打鸡血？鼓吹狼性文化？” “我觉得，都没有钱来的实在。” “对了，我们未来科技，实行‘任务制’工作方式。” “你的上级，会根据实际情况来安排你们每天的工作任务，这也就是考核指标，只要达成，该有的福利一个也不会少，当然，也不用怕你们的上级为难你们。” “如果你们觉得不合理，可以越级举报，上面会派人来查，如果有问题，你的上级，直接开除。” “同时，整体而言，我希望我们未来科技永不加班，如果非不得已，必须加班，那么加班工资一分钱也不会少。” “我呢，希望大家准点上下班，毕竟大家上班都是为了赚钱生活，不是因为喜欢上班，该休息的时候，还是要休息。” “并且之后我会跟张秘书商量出一个弹性工作时间，什么意思呢？譬如家里有孩子、夫妻都在上班，没时间照顾的情况下，可以自主选择上班时间，跟另一半在不同的时间上班，带孩子，解决相关难题。只要每天完成工作任务就没问题。” “···” 他懒得慢慢开会。也不喜欢压榨员工。虽然那会赚的更多，但尼玛自己良心不会痛吗？当然，或许这也是因为自己有金手指，所以才有底气这么说、这么干？陆川不知道。但他知道，自己前世当打工人的时候，就恨死了压榨员工、员工内卷之类的各种制度和工作方式，所以，他当时就在‘幻想’，什么样的企业、什么样的工作方式，才是员工最喜欢的？一，工资肯定得在行业内领先。二，工作必须定量，总不能看人家做完了，立刻又给人家安排，到最后人家一个人做几个人的活儿，却只能拿一个人的工资。三，尽可能杜绝加班，必要条件下必须给加班费，至少正常时薪的一点五倍。四，双休必须有。五，弹性工作时间：非必要岗位，别管人家多久上班，只要人家上班时间够八小时，工作任务在当天之内完成，都可以！当然必要岗位就不行了，比如前台，难道半夜跑来上班，给鬼看啊？六，各种福利都得有。满足了这六点，陆川相信，正常员工应该都会喜欢这份工作才对。而他现在，只不过是把自己当初对于一份完美工作的幻象，逐渐照进现实而已。虽然自己不是员工了。但是，可以为员工谋福利不是？在员工们不可思议的目光中，陆川顿了顿，又道：“大家一起好好努力，我可以明确告诉大家，提薪百分之十绝对不是终点，而是···起点！” “哇！！！” 员工们纷纷震惊