第65章
，她喜欢吃糖也喜欢吃甜，热爱运动，所以身上满满用不完的多巴胺和肾上腺素。 他家早餐还不错，当然，不能光顾吃早餐。 跟克里斯也算吃了几顿饭，除了107页饮食注意事项她观察出许多结论。 可能是跟出身有关，克里斯吃饭很规矩，礼仪十分符合贵族做派，优雅高贵，吃饭时不喜欢说话，但不会阻止她不让说。 还有最重要一点，吃饭时的克里斯比较像个正常人，脸色缓和偶尔也能聊点别的话，不再是个大僵尸。 比如现在，吃完早餐还会贴心问一句，“一起去公司？” 宋初晴联想起见的第一面第二面第三面，内心怎么能不惊叹！ “好吧，那麻烦你。” 给苏莉和孟姨发消息说不回去，直接从他家出发。 她下意识要坐副驾驶，没想到克里斯又出声：“坐后面。” 宋初晴挑挑眉，你看，正常得有点不正常了都。 ...... 克里斯提前吩咐过，找到Aaron时他一点不吃惊，于是宋初晴短期内第三次换岗，严格来说不算换岗，她目前还是生活助理，只是参与进这个项目。 但这么频繁的工作调动还是引人注意。 第一次跟项目组一起开会，有个同事直接当场就问Aaron为什么突然安排一个实习生进来。 Aaron能够担任项目负责人自然有两把刷子，熟练应对：“Hanna对这个项目的熟悉程度不比我们低，进入项目组能够帮我们很大忙。” “我们已经分好工，她做什么？” “Hanna打下手，哪个小组有需要都可以找她。”这也是克里斯的交代。 这是VH，也是Snowsky今年最大项目，能被挑选进项目组的都是各部门佼佼者，Aaron虽然不明白克里斯为什么会突然让一个实习生进来，但是他相信克里斯。 昨天找到这个Hanna的资料和问了问总裁办同事，作为一个实习生，人家的确有进项目组的本事。 一边宋初晴静静听着，没强出头。 这位质疑的同事叫Frieda，是市场营销部经理，同样毕业于S大商学院，不到三十，能力很强，但就是性格刚强，在公司里得罪不少人。 这些是她听Grace他们聊天得到的信息。 还有其他六七个同事全是公司拔尖的人物，她在他们面前完全就是小喽喽，哪有资本叫嚣。 会议结束，宋初晴没走。 那天克里斯问她有没有整理会议记录，她后来发现，整理会议记录是一个新人学习成长最快的方式。 大家对同一个问题的碰撞讨论是他们多年工作的经验输出，平时哪有这种机会学习？你特意去请教还听不到呢。 可没多久，Frieda去而复返，撑着桌子一脸严肃看她，“我今天早上看见你从克里斯车上下来，你们什么关系？” 一句话把宋初晴问懵，他们能有什么关系？大概是......“我是克里斯助理。” Frieda居高临下，眼神斜着，“骗人，我都看见了，你和克里斯坐后排。” 宋初晴明白她的怀疑，但是又觉得好笑，反问她：“Frieda你觉得我们是什么关系？” Frieda那化着浓妆的大眼上下扫视，最后像是得出什么结论不敢置信般问：“你是克里斯家人？妹妹？” 她这么猜测不是没有缘由，首先排除普通同事，从来没有同事能坐克里斯车子后排，再来克里斯身边从来没有出现过女人，而且这女孩太小，克里斯怎么可能喜欢她？所以很有可能是认识的人。 宋初晴脑子又一懵，
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